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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩から　教えられることがマニュアル化され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】いろんなことがマニュアル化されているので　どの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修で　大まかには教えられるけれど　

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】時間の管理　だらだらと生活をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】好感を持てる人に出会ったとき　自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる　いろんな人間観察ができる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】パートなので　

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】会社に入ってからはまったく研修や教育体制がなか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事の覚えかたは実践の中で覚えていく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来ない環境。契約社員と正社員の扱い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導もまったくなく、自主学習するしかなかっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事が覚える事が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】率先して仕事に取り組む人で、しかし頑張

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】コミュケーションは普通だが、飲み会な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】あまり成長できる環境ではなく、まだまだ改

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトでしたが、いろんなお仕事を任せてもらいました。ディスプレイや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル前提ですが、とっさの対応のときは柔軟性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】比較的に低いと思います。皆さん家庭のことも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】設備環境は整っていて、環境問題も気を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】速いです。会議が終えそのあとすぐ実行に移すため、下

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で知識を得るのはもっともですが、最終的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】お客様からのクレームのときは大変でした。また実績も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様に喜んでいただけるのも大事ですし、従業員と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社のほうが全部決めていくので、自分は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議は私たち下の人間は参加しませんでし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】特に関わりは持ちませんが、仕事上のサークル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】私も1年に1回セミナーなど開いてそこで目標を決め

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はやはり会社がきっちりしてるため仕事の拘束時間は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】連絡ノートでやり取りをしていたので多かったような

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】上司との関係も良かったですし、何より残業がなく働きやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】特にはありませが、交通費の手当金が少し少ない気も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTはありますが、仕事は実践ですので慣れるまでが大変でした。適性の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：適性にあった場所に配属されれば成長できると思います。適性にあった場所で

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会社名	株式会社イオン
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL
所在地	東京都新宿区新宿２−３−１６

従業員数	1名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	増見芳隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(622件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2337件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3209件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(513件)

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