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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:雰囲気も給与も悪くないのですが、自分のほかの社員がどういう扱いを受けているか知る機会がありませんでした。私だけ厚遇なのか、ほかの人も同じくらいなのか・・・。感覚ですが、会社都合や経営の都合で離職する人は少なく、家庭の都合や自分のキャリアの都合で離職する人をみました。円満退職のようです。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収等は社長と営業担当の一声で決まりますが、トップダウンの強烈なワンマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】本人の意向を綿密に聞き取って反映してくれます。誠実に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:採用の後で派遣となったので職場環境はほとんどわかりませんでしたが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先の休日にすべて従います。私の場合、休日出勤、祝日勤務は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:駅から若干遠く、何度か訪問したときに場所がわかりづらいように思われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】勤務先によって異なります。【勤務時間に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:中途採用なので、スキルアップや研修に関する説明はなく、即投入でした。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先、勤務先によって変わるのでなんともいえませんが、私が派
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:日本の既存の働き方にとらわれず、時間、制度まで考慮してくれまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業が課題になる場合は、営業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】勤務先の特徴に依存して発生します。法令に準
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ヒアリングに基づいて満足できる月収を提示してくれます。その評価は、過大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】外国の方がトップなので、日本の慣例に合わせず、事情に
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ 普通社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:一部の言語の研修があります、気軽に受けられます。資格取得の手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣なので、とくにありませんでした。ほか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収アップを一度交渉しましたが、断られてしまいました。そのときも叱られ
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ 普通社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:いろんなプロジェクトがあるので、チャン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先が契約よりも短い就業時間であることについて納得していま
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