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株式会社イードリーマーの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:
東京本社は休日出勤ほぼ毎週している人もいる。
基本的にはないが、休日でた分の休日手当はでるとの事。

多様な働き方支援:
リモートは担当している仕事によりけり。出来る人はする、本社はリモート推奨。大阪はコールセンターになっている+人数が少ない+分担が曖昧なため、基本みんな出社。子供さんが保育園休みになった等の場合はお休みはOK。子供持ちが多い為、お母さんには寛容な会社。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:退職金はなし(規定集には記載無し)、住宅手当は少額。他の所で入っている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:よく言えば風通しがいい。逆に、言ったもの勝ちのような風土で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:既存事業ではメインとしていた業務は今なくなっている。他の会社にメイン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長の思いと現場の実態に少し相違があったように思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は言ったもん勝ちな場合もある。社内の人数も少ないので、声は直接通る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の弱み:保管料やその他、利益からの天引きシステムの為、利益が別で出たとしても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助も気持ち程度。オフィス環境:本社には会議室等
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:他でも記載したが、子供持ちの方が多い、大半が子供持ちの為、お母
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:会社の成長はしていく気は感じられない。今の規模でいい、現状維
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:職種は違いましたが、産休取っている方が多く、そう言った面では取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:研修の体制は、こう、と決まってなく行き当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月25日
成長・キャリア開発:まだまだ若い会社であるため、どの部署でも一人ひとりが会社を造
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月25日
評価制度:勤続年数に関わらず、1人1人の頑張りを確実に評価してくれます。その陰に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月25日
教育・研修:業務量が多く、新人さんの研修時間が充分に取れていない様に思います。分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月25日
教育・研修:社内外の研修制度が少ないため、業務内容ごとの研修があ
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