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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:
仕事は持ち帰り、夜や休日に処理しなければ回らない。会社として目標売上は上がり続けるが、人手が足りず、入社しても辞めていくため年中多忙。ヨーロッパの本社に人事権があり、不足している部署に人を入れたくても許可が下りなければ募集すら出来ない。
有給休暇の取得は容易だが、休暇中の問い合わせを誰かが対応するわけでも無いので休み明けに忙殺される。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば大丈夫。

回答者: 男性/ BUC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:外資系なので基本的には自由な風土。社員も仲が良く仕事終わり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:新製品、新システムが出ては不採算製品は消えていくの繰り返しだ
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回答者: 男性/ BUC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:営業であれば基本自由に働くことができる。結果さえ出していれば
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回答者: 男性/ BUC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:本国でのトレーニングがありしっかりとした研修制度がある。入社
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回答者: 男性/ BUC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:福利厚生は目立ったものはない。旅行補助などがあり年3回まで3000円の
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回答者: 男性/ BUC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コミッション制度があり売っただけ給与に反映される。稼ぐ人は1000万を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:業務負担、残業を減らすために人を増やしている。事務員は残業時間
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツを着た商談よりも作業着を着てする作業時間の
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回答者: 男性/ BUC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:産休を取っている社員もおりバックオフィス系の職種はほぼ女性の為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】良いです。外資という点も含め、意見を上司にしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。転職経験者で成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】どう?と聞かれ、そのまま感じることを上長
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