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株式会社アルファコーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

株式会社アルファコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アルファコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルファコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月10日
口コミ投稿日:2024年07月21日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 講師部/ リーダー
1.8
口コミ投稿日:2020年04月06日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.8
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 42F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】正社員はわからないが、アルバイトは基本的に...
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3.8
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:度々労働問題を疑問視する声は上がっているようですが、前向きな...
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3.4
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プライベートは一切ありません。休み中でも保護者からの連絡や、...
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3.3
愛知県名古屋市西区浄心1−1−47ステーションビル中館1F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は毎週日曜日、月末の29〜31日が休みです。これにプラス...
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3.3
東京都新宿区高田馬場1−30−5千寿ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ チューター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでよし多様な働き方支援:パートなので自由でした。...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−13−12
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、希望通りに休めない時もある。世間一般と同じ、...
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3.1
千葉県千葉市美浜区若葉3−1−2高度訓練センター内
人材・教育・学習支援
2.8
三重県松阪市大黒田町199
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本人が何処の部署も足りていない。有給休暇もあるが、入社以来...
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3.1
大阪府大阪市北区中崎西1−5−14WAO第2ビル
人材・教育・学習支援
3.7
埼玉県蕨市塚越1−2−14花見第3ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は自分次第でほぼない。残業手当はみなし残業。休憩は暇なと...
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株式会社アルファコーポレーションのカテゴリ別口コミ(49件)
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株式会社アルファコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
昔は有休が取れない、休みが休みになっていない状態がありましたが、現在は比較的休みは取りやすくなっています。管理職からも積極的に有給休暇の所得は促されます。
勤務時間については事務職はなるべく残業しないよう帰宅を促されているので、こちらも比較的残業は少ないと思います。
多様な働き方支援:
コロナを機に一部、リモートワークになっています。
しかし指導は基本が訪問対面型ですので、講師はリモートワークはありません。オンライン指導専門の講師はその限りではありません。