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株式会社アルファコーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

株式会社アルファコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アルファコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルファコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月10日
口コミ投稿日:2024年07月21日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 講師部/ リーダー
1.8
口コミ投稿日:2020年04月06日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ プロ家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.8
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3.7
熊本県熊本市中央区帯山3−3−1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上、土日祝日の勤務が多くなっています。社会人となる...
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2.9
千葉県千葉市中央区新千葉2−8−7
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、お盆など、まとまった休みがあるので、働き...
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3.7
埼玉県戸田市新曽1643 ラ・パルテンザ1F A
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日と他1日を自分で選んで休みにできています。コアタイムは...
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3.6
福岡県福岡市中央区今泉1−11−12英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教師職/ 一般
勤務時間・休日休暇:平日は、お昼からの出勤になるので、朝が苦手な人には向いてるか...
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3.2
東京都渋谷区初台1−53−6初台光山ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないと説明を受けたが、年に何回か休日出勤を...
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3.5
東京都渋谷区代ー木1−60−11東興本社ビル8F
人材・教育・学習支援
3.6
奈良県生駒市山崎新町2−37エミナンス生駒
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ プログラミング教室教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的に調整できません。平均週3.5時...
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3.1
愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:基本的に日曜日は出勤するものになっています。
講習の募集、定... 続きを見る
講習の募集、定... 続きを見る
3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークはどの部署も完全に閉校になります。祝日の間...
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3.2
福島県郡山市駅前1−9−22
人材・教育・学習支援
株式会社アルファコーポレーションのカテゴリ別口コミ(49件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルファコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
昔は有休が取れない、休みが休みになっていない状態がありましたが、現在は比較的休みは取りやすくなっています。管理職からも積極的に有給休暇の所得は促されます。
勤務時間については事務職はなるべく残業しないよう帰宅を促されているので、こちらも比較的残業は少ないと思います。
多様な働き方支援:
コロナを機に一部、リモートワークになっています。
しかし指導は基本が訪問対面型ですので、講師はリモートワークはありません。オンライン指導専門の講師はその限りではありません。