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株式会社アライドコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーデリバリーサービス部

2.7
口コミ投稿日：2022年09月02日
企業カルチャー・社風:
各部署、少人数のため、各々の責任は大きいが、常に「挑戦」を意識しながら仕事をすることにはなるので、自分自身を大きく成長させることができる。
逆に成長したいという意識が低い社員にとっては長く働くことは難しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との関わりが多く、社員同士のコミュニケーションは必須であり、コミュニケーション能力の高い人が活躍しやすい。

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口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
企業カルチャー・社風:社長のアイデアに乗る形にはなりますが、色々な事にチャレンジ
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