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株式会社アライドコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーデリバリーサービス部

2.7
口コミ投稿日：2022年09月02日
成長・キャリア開発:
自分自身の成長を重要視している社員が多い。
また、希望することで資格取得が可能です。

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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年12月18日
成長・キャリア開発：様々な社外の方と商談する機会はとても多いと感じる。また新しい
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口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
成長・キャリア開発:タイへの研修もあります。現地の文化などにも触れる事ができます
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】少数精鋭の会社だったので、社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】輸入部では、他の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】人数が少ないので、ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】いつも、もっとはやく、正確
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】部が二名しかいなかったため、上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】部ごとある程度の責任と自由を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】勉強会がありまし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】何がおきてもスムーズに解
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】海外のスタッフと交流する機
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】英語や専門用語などについ
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口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年01月12日
成長・キャリア開発:社長がいうことが毎日変わるので、臨機応変さは求められる。また
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