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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内コンペでは、社歴に関係なく実力で評価される。実力と段取り力があれば、とてもやり甲斐を感じて仕事に取り組める。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量が大きいということは、それに比例して抱える案件
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と共に仕事を進めることが多いため、その
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：【目標の決め方】個人の力量と相談して決められる。実力のある人ほど仕事が
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あまり代わり映えしない案件
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社長や部長と案件を共有して仕事を進めることが
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】コツコツ・じっくり取り組み
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【個人の裁量】基本的には個人の裁量が大きく、自分のやり方で進められる。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上層部が保守的なので、革新的な意見は
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】可か不可もなく。繁忙期以外はプライベ
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年10月20日
教育・研修：まったくありません。新人が入っても、社員に丸投げしていますし、そこに
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年10月20日
勤務時間・休日休暇：個人の作業量が多く、日々の残業は当たり前である。社内で仕事の
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年10月20日
働きがい：給料は別として、直でお客さんから仕事をもらい、反応を伺えるので、やりが
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口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年10月20日
事業での社会貢献：仕事上、広報的、防災的、防犯的なものを制作しているので、それが
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株式会社アド・エモンの女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
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