企業カルチャー・社風:若いスタッフも増えてきており新たな目線でチャレンジする機会は...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（その他商社）業界
- 株式会社アデックの評判・口コミ
- 株式会社アデックの企業カルチャー・組織体制
株式会社アデックの社風・企業カルチャー・組織体制
--
6件株式会社アデックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アデックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アデックへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区南青山６−１０−１２フェイス南青山
商社・その他商社
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
東京都新宿区東五軒町６−２４
商社・その他商社
回答者： 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:「人のトーハン」という言葉もあり、組織間の交流は多い。という...
続きを見る
3.0
愛知県北名古屋市山之腰天神東１８
商社・その他商社
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部/ 拠点長
企業カルチャー・社風:古い気質の社風で、精神論なイベントに参加することがあった。組...
続きを見る
3.3
東京都目黒区東山１丁目５－４KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな熱い人が多い。ベンチャーで働きたい。出世したい。でも人...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋人形町１−８−４東商共同ビル
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ガツガツと売り込むような営業ではないため、穏やかな人が多く適...
続きを見る
2.6
大阪府東大阪市長田東３−３−１６
商社・その他商社
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。声が大きいほど良いという風潮。自ら朝早く来て掃除を...
続きを見る
2.9
東京都港区芝５−３６−７三田ベルジュビル１７Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:近年は、従業員からの幅広くアイデアを募集するようなシステムも...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台４−３
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人の日販と言われる位、社内のコミュニケーションは良好である。...
続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋１−１９−４幸伸ビル４Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の方から指示されて動くのではなく、自分で考えて実践してい...
続きを見る
3.7
東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル
商社・その他商社
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:支社長によって社内の空気が変わるが、支社長としての統率力がら...
続きを見る
株式会社アデックのカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アデックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
風通しはよくないです。従業員が少なく担当以外の仕事はしない傾向があるため、淡々と仕事をしている印象。
挑戦する余裕はないです。
ダイバーシティ・多様性:
このような話題に触れたことがないですが、ある程度理解はあるのでは？と感じることが実際にあるので取り組みを行うとなった場合はスムーズに行くと思います。