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株式会社アスパークメディカルの口コミ一覧ページです。株式会社アスパークメディカルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスパークメディカルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

働きがいを感じるポイント:
治療の選択肢が増えたり、患者さんの病気や痛みなどが改善してQOLが改善されたと医療機関の方やCRCさんから聞いた時。
患者さんと直接接することはできないが、カルテなどを通して患者さんが改善して行く経過を感じられることにやりがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
メーカー側だけではなく医療機関との関わりもあり、いろんなポジションの方との関わりがあるため、コミュニケーションスキルがある方が向いていると思います。
また立ち上げや症例登録などタイムラインが決まっているためマネジメントスキルがある方が向いていると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇：定時8時間と業界的には長めですが、時期によっては残業はほぼな

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:研修は基本的にe-learningで実施しており、最低限の内

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

勤務時間・休日休暇:会社自体はフレックス制を用いているので、予定がある日は早く上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇：フレックス、在宅勤務が利用できるので、自身で業務管理ができる

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

勤務時間・仕事量:受託型は8時間勤務、派遣型は派遣先による。受託型はフレックス制

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事を通して身につくスキル:いろんな方と関わる機会が多いため、コミュニケーション

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・コミュニケーション：在宅勤務が多いため、コミュニケーションは大体、チャ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

入社理由:メーカー派遣に行ける会社であり、チャージ連動型によりそれなりの年収を期

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

勤務時間・休日休暇:8時間勤務であるのが業界的に長いが、リモートワーク可能なのは

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	810000万円	3万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	810000万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード制度とチャージ連動型がある。グレード制度は月給＋ボーナスがあり

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも組織が小さいため融通がききやすいと

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事の裁量権:受託部門、派遣部門があるがあまりないと感じる。成長支援制度:グレー

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

福利厚生制度の満足点:グレード制度を採用すれば最低限の福利厚生制度が受けられる。

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

働き方の満足点:特になし。勤務時間については派遣であれば8.0時間より短い派遣先

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

福利厚生:一般的な福利厚生のみ。入社に当たって引越しをし、会社から徒歩圏内の住居

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:全社的には女性社員の方が割合が多いため、相談のしやすさなどはあ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月22日

勤務時間・休日休暇：在宅勤務もありつつ、フレックス制を導入しているため、仕事の都

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：事務でもみなし残業がある。ただみなし残業時間を超えた残業は発生しない為

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

多様な働き方支援:副業は不可です。リモートワークは受託は可能、派遣は派遣先により

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回答者：女性/ モニター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発に力が入っている印象はなかった。研修は配信される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：アスパークメディカルの採用（人事）業務は、単に面接して採用す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

仕事内容：アスパークメディカルの営業職は以下の3点を同時に担当することになります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

仕事内容：アスパークメディカルの営業職は以下の3点を同時に実施致します。◆営業（

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

勤務時間・休日休暇:きちんと勤怠管理はされていません。何時間残業しているのかは、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:見込み残業代を含めた給料体制で、「上限を超えた分

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

勤務時間・休日休暇:派遣先の製薬メーカーにあわせて休日をとるため人によって夏休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業未経験者でも、初任給25万円＋住宅手当4万円（適用条件あり）があり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

福利厚生:営業の人には会社の近くに住むと住宅手当が支給されます。ただ会社の近くに

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回答者：男性/ 専門職種/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社との雇用契約の額面通り支払われ、20代にとっては高い給料となってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

福利厚生：福利厚生について、開発専門職社員と営業社員で分かれます。開発社員につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制ですので、土日祝日と確実に休めますので、ワーク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】会社の花形である採用業務（人事）ができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

オフィス環境：オフィス内は広々としており、1人あたりのデスクやスペースは多目に用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社長と距離が近いこともあり、自分の実績をアピールしやすい環境だと思いま

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会社名	株式会社アスパークメディカル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.aspark-medical.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区淡路町１−４−９ＴＰＲ北浜ビル９Ｆ

従業員数	168名
設立年	2011年
資本金	40百万円
代表者	田中良平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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