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株式会社アスウェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:
<住宅補助>
従業員さんは、会社所有のマンションへ家賃半額で入居することができます。
単身用、ファミリー用とあります。
本社より近くにあるので利用しやすいかと思います。
ただしそれ以外の社員さんへの、住宅手当等はありません。

<福利厚生>
須磨自然高原に保養所あり
エクシブ会員(有馬・京都・浜松など)

オフィス環境:
駅からは多少距離があるが、駐車場完備の為、車通勤が可能。
面接の際は最寄り駅までの送迎あり。

株式会社アスウェルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
年間休日数が105から125日増え
かなり働きやすくなった。

また、男性も、ほぼ残業がないので
営業職であっても働きやすいと感じる。
営業で遅くとも18時前には代勤できるので
これはかなりの魅力だと思う。

有給取りやすさは抜群。
100%消化しても嫌な顔はされません。

お休みは皆さん取りやすい環境であるので、
女性、男性両方が働きやすい環境。

株式会社アスウェルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外勤の人は移動中に休憩時間を消化してしまう事もあります。内勤の人には休憩室をもっと充実させた方が良いのかなと感じました。

株式会社アスウェルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:
定時にピタッと帰れるので
保育園のお迎えなどには大変助かる
お休みも気兼ねなくもらえるので
家族行事等問題なく参加できる。

株式会社アスウェルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:
設備員に関しての資格手当は手厚い印象。
研修費等も会社が負担してくださる。

株式会社アスウェルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:
最近ドローン調査等も取り入れているようです。

株式会社アスウェルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
<昇給>
昇給は正社員であれば少なからず1年に1度昇給していきます。
パートさんたちは、最低賃金の改正があった際にベースアップしているようです。

<賞与>
賞与は正社員のみ支給。評価はレポート提出と面談により決定されます。

<各種手当>
手当は殆どありません。
交通費の実費支給程度。

評価制度:
レポート提出、面談にて決定