回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日数が105から125日増え
かなり働きやすくなった。
また、男性も、ほぼ残業がないので
営業職であっても働きやすいと感じる。
営業で遅くとも18時前には代勤できるので
これはかなりの魅力だと思う。
有給取りやすさは抜群。
100%消化しても嫌な顔はされません。
お休みは皆さん取りやすい環境であるので、
女性、男性両方が働きやすい環境。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員2名
株式会社アスウェルの総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。株式会社アスウェルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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株式会社アスウェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アスウェルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
<住宅補助>
従業員さんは、会社所有のマンションへ家賃半額で入居することができます。
単身用、ファミリー用とあります。
本社より近くにあるので利用しやすいかと思います。
ただしそれ以外の社員さんへの、住宅手当等はありません。
<福利厚生>
須磨自然高原に保養所あり
エクシブ会員(有馬・京都・浜松など)
オフィス環境:
駅からは多少距離があるが、駐車場完備の為、車通勤が可能。
面接の際は最寄り駅までの送迎あり。
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