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株式会社アサヒコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:
有給が使いやすい

オフィス環境:
駅から近いため電車通勤がしやすい

回答者: 女性/ jimu/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
オフィス環境:駅から非常に近いので、電車でも通いやすい立地です。社員用の駐車場も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:通勤手当に上限があるため、遠方の方は確認し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:建物自体は古いですが、内部はレイアウト変更をしたり社内独自のラッピ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:空調があまり効かず夏は暑くて冬は寒い。相当古い建物で今の耐震基準に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:法規制で建て替え・増改築ができない社屋ですが、それなりにオシャレに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:業務上使用する機器が古くて、支障をきたすことがしばしばあります。物
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:昼食に会社の仕出し弁当を頼めば、半額補助があります。おいしくはありませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:洋式トイレ・ウォシュレット付きです。マイカー通勤の人は、駅近の駐車
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:年に2回、会社の食堂で全員強制出席の宴会があります。アルコールも出ます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:昼食補助が出ます。仕出しの弁当を頼むと200円前後で食べられます。外食
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:住宅手当も皆勤手当もありません。残業代を出すことについて、役員は福利厚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:仕出しの弁当を頼めば、半額会社が負担してくれます。おいしくはないですが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:お盆休み・正月休み前に、社内で慰労会があります。仕出し料理とアルコール
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:残業手当・交通費(上限あり)は全額出ますが、その他の手当はないと思った
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月03日
オフィス環境:建物自体はとても古く所々雨漏りやひび割れがあるが、古いなりに全体的
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:交通費は基本的に全額支給ですが上限があったかと思います。県外から来てい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】土曜出勤日、もしくは休日の前日(
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有休自体はすぐにとれます。理由の如何
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】よほど余裕のある企
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有休消化率の平均はは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇等
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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