回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は年に一度ありますが、そこまで増加するというイメージはありません。
評価制度:
新規案件を取ってくるだけではなく、既存の取引先からの案件を増やすというのも十分評価されます。
その点では、自分の評価を上げる方法は様々です。
昇給は年に一度ありますが、そこまで増加するというイメージはありません。
評価制度:
新規案件を取ってくるだけではなく、既存の取引先からの案件を増やすというのも十分評価されます。
その点では、自分の評価を上げる方法は様々です。