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株式会社アイドマ・ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
539万円300~1200万円76

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収539万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数76

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
572万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢30.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
514万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳511万円800万円43
30~34歳561万円940万円20

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
定量的な数値での評価制度となっているので評価に関しては不満はない。
結果主義なので、必然的に力はつき、同業他社からの転職で給与が大幅アップしたという同僚もいた。

評価制度:
営業職ということもあり、特に仕事ができる分評価されるというシンプルな評価の仕方だと思う。
特に不満はなく、個人的にはわかりやすくて良いと思う。
仕事が苦手な人、できない人にとっては少々難しい職場だと感じるかもしれないが、基礎的なコミュニケーションが取れる人、実力を発揮できる人にとっては居心地がいいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は成績によってかなり給与が左右される完全実力主義。やりがいを感じ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:セールス(営業職)は基本給に加えてインセンティブが入ります。また、給与
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回答者: 男性/ セミナー室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料面に関しては、満足度は高くありません。基本給は業界水準と比較して低
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度には満足している。実力主義的な面も多いので、しっかり成果を出し
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回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:事業部により異なるとは思うが私が所属していた、事業部では3ヶ月に一回昇
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を公正に評価してくれていると思います。基本給は自分の活動した成果に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:売れば反映されるが中抜きされかつボーナスの形ではないため旨味が少ない評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:半期に一度査定が行われる。その度に査定内容が変わったりするので、安定は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:弊社では、成果主義の評価制度が徹底されており、個々の業績に応じた給与体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アイドマのセールス職は個人の能力の度合いや営業実績に応じてインセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力や実績が重視・評価されています。成果に対しての評価(インセンティブ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業部によって異なるのですが、売上額に応じた評価制度となっています。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:うちの会社は定量的な成果を重視する評価制度を使っており、客観的な数値に
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回答者: 女性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代として45時間分の手当も含まれており、売上ミッション達成でイ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 7万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義。どこにでもいるような営業マンレベルであれば給与が上がるま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は、私たちの労働に対する正当な評価であり、日々の生活を支え、未来へ
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1月・6月に半年に一度の査定が入り、昇給の決定などが行われます。その結
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入金に対しての評価がされているので、売れば売るほど青天井ではある。一方
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成果主義の企業で結果出せれば若いうちから1000万プレイヤーになれる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業職やコンサルタントの方は成績がインセンティブという形で支払われるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:平均年収は600万円程度。平均年齢が20代のため、一般的な水準と比較す
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回答者: 男性/ こんさる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:所属する部署によって変わる部分はあるかもしれないです。きちんと努力して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はあるが低い為インセンティブで稼いでいく形。インセン:半期の受注
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回答者: 男性/ 営業支援コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマの達成具合で昇給がきまる。目標達成すればプラス、大きく達成すれば
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業事業部は、売上に応じて毎月インセンティブがあった。しかし、その他の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全な実力主義なので、若くても高い給料をもらうことは可能。ただ、ワーク
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回答者: 回答なし/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドメンバーズ事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ評価してもらえる事はいい事だと思います。実際にどう給
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回答者: 男性/ 運用統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネットメディア事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 144万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 144万円
給与制度:半年ごとに会社から与えられたミッションの達成率による定量評価で若いうち
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給したらかなり給与は上がる。それまでは低いので昇給しないと働き続ける
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年間の損益分岐点から超えた利益のうち20%が翌半年に反映される仕組み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 15万円 30万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
給与制度:クライアントからの入金に合わせて自分の給与に反映される。入社から半年間
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。昇給は6ヶ月経過しないとない。それまでの会社にいる予定であ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスの計算方法は複雑で、アシスタントの内は、業務量に対して見合わな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2024年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在宅 時給他社と比べると若干時給が安いかなと感じましたが、完全在宅で勤
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株式会社アイドマ・ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業代行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2025年04月08日
福利厚生:在宅ワークなので、住宅補助や通勤手当のような制度はない。退職金について
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅手当があり、事業所の最寄り駅が3駅以内だと受けることができます。退
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