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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 8万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給は低めの設定だが賞与が高く設定されており年収は機械加工業としては
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月03日
勤務時間・休日休暇:交代制勤務あり。現場職でなければ調整はしやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 投入管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課/ 役職無し

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:仕事内容や労働時間などの面では働きやすいとは思う。しかし騒音・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:仕事量が平準化されておらず、個人への負荷が半端なく多い。かといって、や
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回答者: 男性/ 生産管理、金属機械加工/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 29万円 0万円 119万円
年収 477万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 119万円
給与制度:賞与が高い評価制度:査定がしっか
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:製造現場に配属となると産休や残業、夜勤が出来ないとなると陰でい
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:残業が最低2時間あるためプライベートよりも稼ぎたいと思う人に
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性も多くなっていているので製造としては女性も入りやすいと思い
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はさほど高くなく各種手当はほとんどない。ボーナスは中小企業にして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本、8時間勤務である。残業は平均して、事務方でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:色々な提案をしても、決裁がおりないことも多くやる気を削がれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:幼い子どもがいても残業せざるを得ないことがあり、家族への負担が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:祝日も出勤で、GWも土日プラス1日しか休めない。計画的にとる
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月03日
女性の働きやすさ:社内規定では出産、育児、介護等の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは中小企業にしては破格。ただし基本給は少ないと思う。残業がやた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:日曜日+平日の週休二日ですが、平日も休めるので、私用の用事、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:事務方であるが、さまざまな仕事をさせてもらえているので、知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有休休暇の取得にはなるが、新たに2日は調整しながらではあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:個人である程度事務方の仕事は裁量でできる。経営陣とは話す機会もある。資
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずは、基本給が安い!みんなが不満だと思ってますし、手当てが何もないし
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 神戸製造課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:普通、良くも悪くも男女が働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業が多いので心身両面に負荷が高くなる。作業内容の平準化や、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:正月や、お盆休みがもう少し欲しいですね。なぜなら、続けて4連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:配偶者が出産しても休暇が取れるようにはなった。育児、介護、看護
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