回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
株式会社アイエヌテクノの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新規事業とかはやっている仕事の性質上、集まる人材もそれなりなので、なかなか難しいとは思う。しかし思い切り方向転換をして新しい事業に挑戦してほうが、今の事業ではポストがないために従業員のモチベーションをあげるためには必要なのかもしれない。チャレンジさせてもらえる風土があるのかどうかは別として、経営陣がチャンスを与える場面を作ったほうがよいし、チャンスを与える為にも新しい事業を開拓していければ、また一つ会社の新しい道が生まれ、良い人材も増えていくのではないかと考えている。
事業の弱み:
単なる価格競争になっているので、独自の付加価値を生み出していきたい