回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:事業部間での連携が取れていない事が多々ある。
細々とした事ではあるが、小事が大事に至る可能性に目を瞑っている様に見受けられる。
完璧を目指すより終わらせる事を意識させている反面、完璧で無い故に起きたトラブルについての責任の所在が不透明
細々とした事ではあるが、小事が大事に至る可能性に目を瞑っている様に見受けられる。
完璧を目指すより終わらせる事を意識させている反面、完璧で無い故に起きたトラブルについての責任の所在が不透明
株式会社アースシップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内の業務属人化を防ぐ為の制度だが前後の週末を加えると9日間の休日となる。
また国内外での取引があるので否応無しにでも新しい商品と情報が入る為知見が広がる
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