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株式会社ytvNextryの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:
福利厚生費はレクリエーションの費用を負担してもらえます。
退職金は階級に応じて会社が積み立てをしてくれるそうです。ただものすごく高額にはならないみたいです。また入社してから1年後からの対象になっています。

オフィス環境:
オフィスは移転していますので大変きれいな状態で働けると思います。お茶と水とコーヒーは無料で飲むことが出来ます。

回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助は会社都合の移転でなければありませんでした。通勤手当は全額出て
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作技術部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金はありますが、普通の会社の半分くらいです。あてになりません。オフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:どの番組に配属されるか、どの上司につくか、によってかなり左右されると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】月に3日か4日ほどです。急なロケで、当日急に仕事が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】残業が多いと、産業医面談がありました
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】申請方法は5日前に提出ですが、紙面に関
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】0%です。とりなさいと言われるだけで、現場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
オフィス環境:新社屋なので社内が綺麗。社食も充実しており、景観も良いので働きやす
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