エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ＴＯＰＷＥＬＬのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ＴＯＰＷＥＬＬの回答者別口コミ（5件）

  • プログラマー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月25日
  • コンサルティング事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年11月22日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月21日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ＴＯＰＷＥＬＬの職種別口コミ（23件）

IT系エンジニア（23件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（23件）

株式会社ＴＯＰＷＥＬＬの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月22日
福利厚生:
家賃補助などがあるわけではないので、悪いとは言わないが良いとも言えない。

オフィス環境:
こじんまりとしている。充実しているとはいい難い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ＴＯＰＷＥＬＬの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:
業務外のタスクに対する勤怠管理が曖昧になっている。

多様な働き方支援:
リモートワークに対応している。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＴＯＰＷＥＬＬの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月22日
企業カルチャー・社風:
淡々としている。

組織体制・コミュニケーション:
人数が多くなく、それぞれが異なる案件に携わっていることもあり、一体感があるとはいい難い。

ダイバーシティ・多様性:
職種柄、男性が9割を締める。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ＴＯＰＷＥＬＬの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月04日
女性の働きやすさ:
男性が多いので女性が働きやすいかどうかはその女性の環境による。（子供がいる、いない等）
しかし、管理職登用はその人が出来る人なら、指名される。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ＴＯＰＷＥＬＬの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月22日
成長・キャリア開発:
パッケージ導入という職種がメインのため、ITエンジニアとしての基礎知識は別途他の方法で学ばなければならない。

働きがい:
製造業に対して理解度が高ければそれなりにやりがいを感じるかもしれないが、そうでなければなかなかやりがいを感じるまでに時間を要するかと思われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ＴＯＰＷＥＬＬの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長が面接時に盛る可能性があるので、期待とのギャップに退く人も多い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ＴＯＰＷＥＬＬの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
仕事内容：基本メーカー向けの製品開発パッケージに纏わるコンサルタント業務がメインになっている。最初はIT知識より、製品開発の必要なパッケージの機能設定を勉強することになる。製造業に関する知識を事前に持っていれば面白さを感じれるかもしれない。技術もそれが中心になっているため、次の転職が製造業関係であればアピールポイントになる。製造業に興味があれば成長できる環境になるが、技術で伸ばしたいなら他の一般IT企業がいいでしょう。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ＴＯＰＷＥＬＬの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 102万円
給与制度:
単価の高い案件に携わっている割に給料は普通以下のため、不満は多い。
マネジメントに携わることが昇給の前提となっているところがあり、
エンジニア気質の人にはフラストレーションが溜まる可能性がある。
コンサルをしたいというイメージで入ると、イメージとの違いを感じる所があるかと思われる。

評価制度:
形骸化している部分もある。
要領よくやるほうが評価がよくなるという状況にあり、頑張りが正しく評価に反映されているかは不明。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社ＴＯＰＷＥＬＬの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。