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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から、18時までが定時間。残業は人によって異
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:少し勤務時間が長いようには感じるが、それも必要性を感じられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:必要最低限は用意されているし、制度なども急速に整備しているため、働いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
多様な働き方支援:1日の中でかなり仕事の割合が多いため、既婚者や子供が小さい場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:日々慌ただしいため後方スペースの整理など手が行き届いていない部分も
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 1万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年棒制で賞与は出
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:通勤手当あり。退職金
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:通勤手当あり。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:女性であることによって仕事上の差異は感じられず、働きやすい会社
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回答者: 男性/ ビジネスデベロップメントアクセラレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・生産本部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:女性も多くコミュニケーションは取り
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融部/ 金融コンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土組織体制・コミュニケーション:飲み会多しダイバ
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネジメントスキル、社内外の方との連携の仕方など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:一か月に一度、クオーターごとに一度、特に貢献した社員を、全員が選び、表
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:個人の裁量が大きいため、仕事第一になるかと心配することもあると思うが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ガイヤの夜明けのパブリックビューイングにお誘
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:素材が時代のニーズにマッチしていること、色々な方に支えられて、大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:・職場の雰囲気は、明るく、和やか。人間関係も非常に良好
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融部/ 金融コンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:頑張ればストックオプションも!オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融部/ 金融コンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:定期昇給評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
オフィス環境:オフィスは、働くモチベーションがあがる環境でとてもいいと思う。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:自分がもし今30歳でこの会社の正社員である、と考えてみると、バ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気があり、上司とのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
多様な働き方支援:大学のスケジュールに合わせて出社する形なので、学業との両立は可
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口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーは、いないですが、男女関係なく、人として評価
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口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:プラ汚染や気候変動などの環境課題への、エコノミーなソリューション
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口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業するかしないかは個人にゆだねられており、しない時に、後ろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:インターン生に関しては、勤務時間は自分で設定することができる
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口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:裁量はかなり大きく、どんなプロジェクトも、やる気さえあれば、始められる
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口コミ投稿日:2019年03月25日
事業での社会貢献:社内の備品のサステナビリティも追及するなど、見かけだけでなく、
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:中途で入っている人がほとんどであるため、今のところはOJTだが、現在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
多様な働き方支援:子供の送り迎えのために勤務時間を調整する、有休をとるなどするこ
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:グローバルに、大きな規模で、資源の問題や気候変動の解決に貢献できる素材
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口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:個人の裁量が非常に大きい。経営陣とのかかわりも多く、社長、上長が積極的
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
教育・研修:毎月1時間、上司と話す時間を設け、1ヶ月の仕事をを振り返り、スキルア
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口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職率は現在ゼロだが、女性は恐らく日経の会社にして
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