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株式会社SBYの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
基本自身で発信しなければ、昇格はありませんが、○○を挑戦してみたい、という風に伝えれば、新しい事をさせてもらえます。
海外事業にもとても前向きなので、海外に行って色々な経験を積みたい、というのであればあっている会社だと思います。
風通しに関しても、いい意味で日本ぽくないので、はっきり言えば聞いてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間でご飯に行ったり、飲み会をしたり、という文化はあまりなかったですが、
社員同士で仲良くなってお昼時間を合わせてご飯をしたり、という事はありました。

私自身もすごく仲良くして下さった先輩と、退職した今でも交流があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社なのに加えて、商品のターゲット層も女性が多いので、しっかり意見を言えば、取り入れてもらえます。

国籍に関しても、台湾の方や韓国の方、アメリカの方など、多種多様の方達がいらっしゃいました。

回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:新しい事に挑戦するのが好きな人たちの集まりなので、トレンドに乗る為の
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:18時ぴったしに上がれる、という部分では、上司が残っていても
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:自分自身が動かないと向上をしていけないので、そういった面で成
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではありますし、ターゲット層が女性なので、商品開
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:通勤手当に加え、自社商品は無料で手に入れることが出来ました。オフィス環
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口コミ投稿日:2018年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:様々な部署があり、各部署少ない人数で構成されていますので、一人ひとりに
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口コミ投稿日:2018年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
給与水準:年俸制なので、基本は年に1回の査定ですが、期中でも頑張り次第で、昇格昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
福利厚生:プレミアムフライデーを導入している珍しい企業です。きっちり15時に終業
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口コミ投稿日:2018年06月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
教育・研修:基本的にはOJTですが、先輩や周りの方がサポートしてくれます。すぐに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属部署によりますが、基本的に若い女の子向けの商品や店舗作りをしている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:お取り引きのあった雑誌が次々に休刊する影響をうけて、今までのギャ
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