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株式会社RealStyleの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
43件
株式会社RealStyleの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社RealStyleで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社RealStyleへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月24日
口コミ投稿日:2024年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス
2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年10月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月30日
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3.3
東京都品川区上大崎2−19−10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どの人も物腰が柔らかく、人当たりがいい。激しく叱責したりする...
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3.3
大阪府大阪市北区梅田1−12−17
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:個人の販売ノルマはありませんでしたが、やはり店舗での売上目標...
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3.7
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー21F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業なのでとにかく成績重視で朝礼で社訓を大声で叫ぶのですが殆...
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3.7
東京都渋谷区渋谷2−2−5クルスビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系です。ただパワハラやモラハラなどはありません...
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3.0
千葉県市原市牛久503-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係や会社の風通しは良いと思う。職場の雰囲気は配属店舗に...
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2.4
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−4JRセントラルタワーズ37F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の体制ですが、まず社員が少なくすぐに辞めてしまうので、社...
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3.1
東京都千代田区外神田4丁目4番7号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司の顔色伺って仕事することが多い。同僚はコミュニケーション...
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3.3
東京都千代田区麹町1−4半蔵門ファーストビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少人数体制でスタッフが足りない気がする。もう...
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3.9
東京都品川区東五反田5−10−25齊征池田山ビル2F・5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:完全在宅勤務だったため、実際にお会いして顔を合わせた方はいら...
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2.5
大阪府大阪市淀川区西宮原2−1−3SORA新大阪21−7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 社員
企業カルチャー・社風:通常業務に加えて、発生業務がある中、検針、集金、滞留先への対...
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株式会社RealStyleのカテゴリ別口コミ(43件)
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株式会社RealStyleの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しは良い
ただ、仕事ではなく部活の作業のような感じが強い
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい
提案しても管理職の考えを曲げる事は難しく結果として言われた事だけをする状態になりがち
ダイバーシティ・多様性:
女性やパートさんが多い
実際は知らないが社員と同じレベルの仕事をしているが給料も同じなのかと気になる事はある