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回答なし

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の強み:
主力商品であるプロテインのメーカーとしては昨今のプロテインブームの先駆け的な立ち位置で、大手を除いた中堅ブランドの中では認知度は高い。

事業の弱み:
プロテインという商品の特性上、外部環境に影響を受けやすいこと。
自社でも昨今のコロナショックや、ロシア情勢、円高の影響など原料に関して大きな影響を受けた。
また参入障壁が低く、後発の他社ブランドが増えており、完全なレッドオーシャンとなっている。

その為、沢山の事業を抱えている大企業のように潤沢な資金がなければ、
プロテイン1本ではここからの大きな企業成長は難しいと考える。

事業展望:
弱みにも書いた通り、輸入の状況やレッドオーシャン化の問題がすぐに解決できない以上、事業規模はこのまま横ばいを続けることになると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業がないため、ワークライフバランスを整えやすい。家に帰って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:自発的にチャレンジできる環境であり、若いうちでも手を挙げれ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:労務面に関してはいわゆるホワイト企業であると言える。年間休日
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 77万円 0万円 0万円
年収 930万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事制度が用意されており、評価点に基づいてその期のランクが付与され、給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いただ、仕事ではなく部活の作業のような感じが強い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:住宅補助は近隣に住んだ場合のみ、月額5000円。寮はない。通勤手当は電
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:高田市民手当がついており、そのほかにスポーツ手当、家族手当など様々。福
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:おいしいプロテインの先駆け指定管理事業も一部ある事業の弱み:参入障壁
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回答者: 女性/ ECモール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:会社が認めたものに限るため、資格取得手当はない研修もないため
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:平社員であれば残業はほぼない。逆に言えば残業代で生活費を稼ぐ
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。また、休日出勤もなく夏期休暇、年末年始休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:部活動のようなチームワーク感、わちゃわちゃ感がある。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:明るくみんなが前向きに取り組んでいる。新しいことや知らないことに興味
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:9時から18時で残業はない。課によって残業の有無は存在する。
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回答者: 女性/ ECモール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にないため、帰りやすく、時間を有効に使える多様な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:残業はない。有給の取得も、咎められることはなく、連休も取得し
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大和高田市民であれば大和高田市民手当というユニークな手当がある。また、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はチャレンジしたいことがあったためその業務
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:退職金制度はない。通勤手当は支給有。オフィス環境:立地は駅から近く、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:特に無い働きがい:管理職から一般社員まで作業者の域を出ないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修は手厚くサポートしてくれる。会社概要についての情報をより
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回答者: 女性/ 飼育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:生産している物を売り物にするのは研究途中にあり時期尚早に感じていたが
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回答者: 女性/ 飼育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:会社に残る残業は無いが頻繁にメールのやり取りがあるのでずっと
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回答者: 女性/ 飼育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:パートにはそれほどでもないが研修が沢山あり自由な時間に録画し
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回答者: 女性/ 飼育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの仕事内容を考えるととても癖が強く時給に見合わないことがある。尚
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務途中から定時で必ず会社を閉めるようになったが実際は残った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
働きがい:自分のアイデアが商品として形になるところまで担当させてもらえる。自分が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:社長やその他役員の方々は、社員との対話を重視しているように
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
給与水準:経験者であっても、初任給はある程度抑えらております。家庭持ちが転職する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
成長・キャリア開発:トレーナースキルを学びながら、周囲にコンテスト等にチャレンジ
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回答者: 女性/ ECモール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:カオナビを採用しており、1on1が実施され、KPI設定がブレずに進めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が3回あり3回目は会社、自分の成績次第。評価制度:実力主義という言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】つねに向上を目指している会社です。若い人でも途中入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事のさばき具合で早く帰ったり、遅く残ったりつねに自分
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