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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:
会社で飼っている猫社員たちと一緒にお仕事をすることができるので、とても癒しになります。
日々の猫の世話もみんなで協力しながら行っており、猫社員を通じて他の部署の職員とも会話の機会が生まれます。
一階のカフェで昼食を取ることができ、金額の補助もあるので、昼食を用意する手間が省けてとても助かります。
食事も美味しいので、毎日食べても飽きないメニューでとても良いです。
地下に音楽スタジオもあり、音楽のイベントなども定期的に開催しているので、音楽が好きな人にも良い環境が
整っていると思います。貸しスタジオは通常の営業が入っていなければ使用することもできるので、音楽スタジオを
借りたい社員にとってはとても良い福利厚生だと思います。

オフィス環境:
地下は音楽スタジオ、一階はカフェ、2〜4階は仕事スペースという作りになっています。
リモートで仕事をしている職員も多く、席が足りなくなることは現在ではほとんどありません。
オフィスは駅から徒歩15分ほどあるので、夏場や冬場、雨の日などは通勤に大変ですが、急遽のリモート勤務
などにも対応可能なので、その辺りは大きな問題になることは少ないです。
近くにコンビニもあるので、日常で特に困ることはない立地だと思います。

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームMoAi/

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスーパーフレックスで就業8時間になってますが、あっ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームMoAi/

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホームです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格の学習費用の補助がある。働きがい:自分から学習していく姿
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:チームごとに自治権があるため、チーム次第で全く雰囲気は異な
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
事業の強み:システム開発以外に多角化しているが、収益化するか不明。事業の弱み:価
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給がかなり少ないかつ昇給額も少ない。賞与もこの先完全になくなる可能
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日でフレックスのため基本的にはワークライフバランス
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:土日勤務があった場合は代休を取ることができる。また、夏季の休
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:資格手当あり。活用者は少ないですが…。研修はありません。働き
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:福利厚生はほぼないと言っていい。社長が経営しているカフェのランチが半額
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、猫好きが多いので共
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み。土日に緊急で出社しなければならないこ
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回答者: 男性/ スマートフォンアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:会社として目指しているのはIT町工場。ITは技術職ではある
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:「自由」という言葉が適切だと思います。働き方は融通効きます
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回答者: 男性/ スマートフォンアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みの完全週休二日のフレックスタイム制また成果主義
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
働きがい:入社して1ヶ月程度研修をしたら実際のプロジェクトに参加し、修正や新しい
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
多様な働き方支援:リモートワーク、早帰り、副業、全て可能です。社長の意思としては
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進昇格の基準は特に公開されていないが、発言力のある人ほどその機会は得
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回答者: 男性/ スマートフォンアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
オフィス環境:オフィスに猫がいる。オフィスの中を自由に動き回っているので、常に癒
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得時に申請すれば、補助金が出る。研修は特にない。働きが
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:チームによりけりです。多様な働き方支援:チームによりけりです
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、かなり融通がきく。朝が弱い人の場合はお昼か
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 19万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:新卒で入社した場合、かなり収入が低いと感じた。評価制度:チームでの評価
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもアットホームな雰囲気。組織体制・コ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:自社ビル一階のカフェが社員割引で半額で利用できる
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給は年に1度。(毎年4月)金額はかなり少ない。リーダー資質のある社員
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:1階のカフェの運営や廃校を買ってリフォームをしたりなど、経営者はそっ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:安さが売りの受託企業のため、クライアントにとっては使いやすい。しかし
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、社員に裁量権がありました。能力があり
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームMoAi/

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいのかなと思います。希望すれば管理職にも就けると
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の弱み:競合他社に仕事を取られないように安く仕事を受けてしまうので、その分社
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業展望:エンジニアが大量に退職しているので既存のプロジェクトが立ち行かなくなり
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:取締役4人のうち、一名が女性。リーダーは約4割が女性。女性が活
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:チーム内ではコミュニケーションが取れていると思いま
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