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株式会社ＮＴＴ西日本ルセントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＮＴＴ西日本ルセントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴ西日本ルセントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:
とりあえず健康に気をつけて過ごせるのはたしたなのかなという雰囲気はあります。
逆にいうとあまり気をつけなくて良い人にとってはやや物足りないと思うのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
なかなか難しいように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に残業なし
ただなぜか最近資格やらスキルアップについて力入れている気がします。

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回答者：女性/ 事務処理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:会社の方針としているスローガンを声に出して明るく活気のある

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回答者：回答なし/ It/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:年功序列傾向が強く、効率化を目指すなどを宣言しているがただ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:業務改善しようなどと考えた時にちゃんと聞いてくれる土壌があ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについて、いろいろな取り

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回答者：男性/ バックヤード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一担当/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:NTTから出向してくる幹部社員の個性により大きく変わること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：居眠りをしていても、特に注意はされません。他の楽しいこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:NTT西日本なので、大手でしっかりしてるなと印象です。組織

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回答者：男性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:NTTの企業風土に準じた会社です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

企業理念の浸透：(東海支店)正直言ってほとんどないに等しい。講習は定期的にあれど

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:NTT本社の業務を委託を受けて業務を行なっている。組織体制

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 平野元町センター

2.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:親方日の丸のため、昭和の社風。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：・NTTという一大企業グループなので、福利厚生や社会倫

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：社会貢献にはよくDVD鑑賞等で勉強会が開かれている。多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】挨拶をしても、返さない社員が多い。教育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームワークや助け合う気持ちが、比較的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：管理職はNTTからの出向者。障害者のための会社だから障

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華為技術日本株式会社（HUAWEI）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:結果主義で何回会議で案を絞るより、試作して結果で決まる社風で... 続きを見る

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株式会社ラポールスター

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東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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サトーホールディングス株式会社

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株式会社日本ＨＰ

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

企業カルチャー・社風:米国本社の意向次第で日本はアジアの中の一部でしかないため、発... 続きを見る

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サクサ株式会社

3.1

東京都港区白金１−１７−３ＮＢＦプラチナタワー

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風に関してはよく言えば伝統。悪く言えば古臭い。組織体制・コ... 続きを見る

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電気興業株式会社

2.9

東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル７Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:社風としては、歴史がある反面、少し古いと感じます。経営陣が1... 続きを見る

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

3.3

東京都港区赤坂９−７−３東京ミッドタウン・ウエスト

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:オフィスは環境が良いところもあるが、工場や倉庫等は空調などま... 続きを見る

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株式会社リコー

3.3

東京都大田区中馬込１−３−６

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:国を愛し、人を愛し、勤めを愛す。三愛精神は、創業者である市村... 続きを見る

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理想科学工業株式会社

3.2

東京都港区芝５−３４−７田町センタービル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:昭和感から抜け出せない社風。旧態依然とした体制が強く今後に関... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＴＴ西日本ルセント
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://nttwest-lucent.co.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＰＲＩＳＭ４Ｆ

従業員数	92名
設立年	2009年
資本金	40百万円
代表者	奥田全毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1415件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(718件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1919件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3728件)

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