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株式会社ＮＴＴ西日本ルセントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月06日
女性の働きやすさ:
女性に対して、いい環境かなと思われてます。育児休業、短時間勤務などが申請すれば、できると思います。

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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 女性/ 事務処理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性の職場ですが人間関係も良好で そつなく連携プレーができまし
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特に女性だから云々はなくて、たまたま採
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月12日
女性の働きやすさ:管理職以外ほとんど
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口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月22日
女性の働きやすさ:男女比率で見るとわりと男性が多い会社なので女性管理職はまだまだ
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口コミ投稿日：2020年07月11日

回答者： 男性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月11日
女性の働きやすさ:女性であることは問題ありません。一方、障害を持たれた方との接し
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口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 平野元町センター

2.3
口コミ投稿日：2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性も安心して働くことが
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口コミ投稿日：2020年10月04日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月04日
女性の働きやすさ:女性は産休をとること
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
女性の働きやすさ：ジェンダーは気にならない。が、女性は少ない上に上長も男性なので
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
女性の働きやすさ：男性が多いため、女性スタッフにはよく生理等の女性特有の体調相談
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
女性の働きやすさ：ストレスで動けない契約社員には休憩や時短、一時的な休職はよく認
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回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性だから損するようなことは少ないと思われ... 続きを見る
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