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株式会社ＮＯＶＡの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＮＯＶＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを963件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＯＶＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業理念の浸透：全国チェーンなのでもう少し企業理念やポリシー等は浸透させる必要が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業文化・社風・組織体制：外国人が多く割合オープンな社風。規模が大きくなっている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業理念の浸透：企業理念についてはHPでしか見たことがない。入社後、上席等から企

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各校舎のルールにもよると思うが、毎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

企業文化・社風・組織体制：年齢や社歴に関係なく、売上などがよければすぐに昇格する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】急な来客や電話などがあった場合や生

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業理念の浸透：「共存共栄」をビジネス理念として、共に成長していけるビジネスパー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】スタッフが1人であれば、生徒さまの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スクールのデザインがオシャレにリューア

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:英会話教室のため、英語圏の方と触れ合うことは出来る組織体制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1人で校舎を営業する時は休憩なんて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：媚を売らないとやっていけない会社。上司はまた上の上司に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】エリアにもよると思います。基本的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新しいオシャレなスクールは、雰囲気も明

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い社風だと感じる。人間関係で悩むこともなく皆

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：組織体制や企業文化と言われるとイマイチよくわかりません

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:位置校舎スタッフからはあまり意見が出せる場がなく、不便に感

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:様々な部署があり、困ったことがあればそれぞれの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：スタッフは外国人教師を彼氏にしたい人がいるため、その職

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:外国人との協働のため、言語は日本語と英語が入り混じっている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：代表取締役を始め皆、口を揃えて即戦力と言うが何をどうい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は、ほとんどない。相当要領

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：スタッフとはLINEを交換します。そして必要な時に連絡

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:まずはやってみるというような感覚が強かったと思います。組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する人はするという感じ。しない人は現状維持のまま。風通

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:配属拠点の店長や上司にもよるが、私は上司に恵まれて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:先輩が丁寧に優しく仕事を教えてくれたため、職場になじむのは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:社長の決済が全てなので、そこにいかにあわせていくかだと思い

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回答者：女性/ 教室長　EMG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:外国人教師等は、人にもよるが、比較的人柄も良く、共に仕事す

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:スピードの速い会社で、１０日に１度の店舗売上の目標設定があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:女性中心といった感じです。組織体制・コミュニケーション:ユ

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回答者：男性/ REP/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広島本校/ REP

1.6

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:私がいた頃はもろ体育会系で経営が変わって良くなっていること

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回答者：女性/ AM/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:実力主義、女性管理職登用、やや体育会系組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、NOVA休が取れました。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:若くてワイワイした雰囲気です組織体制・コミュニケーション:

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株式会社ＮＯＶＡ西日本

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会社名	株式会社ＮＯＶＡ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.nova.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区大須４−１−２１ＮＯＶＡビル４・９Ｆ

従業員数	268名
資本金	8百万円
代表者	遠藤佳苗
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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