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株式会社ＮＫＳコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：基本的に固い雰囲気だが、最近は新しいことにもチャレンジする社風に変わっている。経営層も若返っていることが要因のひとつかも。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士の会話も多く、威圧的な上司もい
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口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年04月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士余り仲良くないため為、コミュニケーションは
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:成果を上げることで評価はされないが、挑戦したい人はできる環
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2.8
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは、基本的に悪い。中途は挑戦する機会さえない。組織体制... 続きを見る
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