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株式会社NKEのカテゴリ別口コミ(13件)

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株式会社NKEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:交通費以外は出ない。親和会という社内行事の担当を立候補または推薦にて決める。社内行事はビアパーティ、ソフトボール大会、忘年会など。

株式会社NKEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給は使えず累積代休(残業8時間分を1日の代休として使用する)を強制的に優先で取らされる。もちろんその分の残業手当は引かれる。

株式会社NKEの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自ら声を上げればそれなりに任せてくれると思う。但し、結果責任を激しく追求してくる。

株式会社NKEの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:地道な製品リニューアルやマーケット調査もしていない。革新的な新商品が開発されることをただひたすら待っている。

株式会社NKEの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:成果主義を導入しており、毎年前年度の利益率によって昇級する人数が決められる。それなりの成果を上げていても定員からもれると1円も上がらない。また、一般職と総合職の区別が無いため、事務・製造・技術・営業の基本給が同じ。