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株式会社NHK出版の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

株式会社NHK出版の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社NHK出版で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NHK出版への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月25日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部
2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部
2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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2.9
東京都品川区西五反田1−31−1日本生命五反田ビル5F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:第一土曜日が出勤となっています。有給休暇を取りたい所ですが会...
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3.5
東京都新宿区舟町5SE舟町ビル2F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第二編集部
勤務時間・休日休暇:非正規なこともあるが、基本的に無理な残業を頼まれたりすること...
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2.1
東京都江東区平野3−2−10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30まで。土日祝日休み。夏休みは五日程度、年...
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3.2
東京都台東区台東1−5−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業ありきの生産管理なので月40時間は当たり前のようにあり、...
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3.0
東京都千代田区内神田2−14−6神田アネックスビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、毎日残業が1時間以上は必ずあると考えて良...
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2.7
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1DNP市谷加賀町第2ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には時差出勤せいなので、遅刻なしです。遅刻しても時差に...
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2.6
京都府京都市南区吉祥院向田東町14
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:印刷課などは夜勤もあるので、体力に自信がないかたにはしんどい...
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3.2
東京都新宿区新宿3−1−13京王新宿追分ビル5F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みでしたが、たまに休日出勤の方がいらっしゃいま...
続きを見る
3.4
東京都千代田区神田駿河台4−3
広告・マスコミ・出版・印刷
1.3
大阪府大阪市鶴見区鶴見4−6−4
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:規則は厳守されている。始業時、作業着を着替えてからタイムカー...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NHK出版の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休暇ともに非常に健全。
多様な働き方支援:
コロナの環境下でリモートワークもOKとなった。時短勤務なども申請すれば可能。副業は企業の立ち位置上、仕方ないが禁止である。