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株式会社NHKエンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ドラマ部/ シニアプロデューサー

3.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:
休暇施設の活用や、休暇習得など、どの会社より社会的に模範となろうとするレベルで率先して充実させている。
ただし、使っている社員が会社の利益を上げる為に働いているセクションの人間ではなく、コストセンターや、収益を上げていないセクションの社員が常に恩恵に預かっている感覚がある。

福利厚生制度の改善点:
なし

株式会社NHKエンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:この業界に土曜日曜祝日は全く関係ない。ロケは早朝深夜当たり前、仕事をするだけを日常として考えることが出来るのであれば休みなどほぼ無いので最高の環境と言える。

株式会社NHKエンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ アーカイブス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:
新しいことに常に挑戦

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりを強化しつつある。全国に支社があり、地方展開も可能。

ダイバーシティ・多様性:
SDGsに積極的

株式会社NHKエンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ アーカイブス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:
男女関係なく、実力があれば働きやすい

株式会社NHKエンタープライズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ HP運営管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがいを感じるポイント:
自分の立ち位置では、裁量に限界があり、当然ながら大きな予算変更に関わるような判断は、上席の方に報告・相談します。その際に自分の手元を一旦離れ、上層で協議された後に(しばらく経過して)判断が下りてきます。その判断に従って業務を行うので、あまり働き甲斐は感じませんでした。

株式会社NHKエンタープライズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ アーカイブス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
相当な実力がなければ貢献できない。専門性がある程度求められ、また公的機関とのつながりも今後大事になってくる。

株式会社NHKエンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ アーカイブス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:
映像制作のプロフェッショナルがそろっている。また公的機関が関わるイベント事業にも強い。最新の映像修復技術を用いたSD映像から4K映像へのアップグレード対応も強化している。

事業の弱み:
配信関連事業はこれから。放送事業には強いが、独自の映像配信プラットフォームや販路を確保していく必要があるように思われる。

事業展望:
幅広いジャンルへ展開可能。外部との連携を強化し、また地方支社があるという強みを生かした地域創生事業にも可能性がある。

株式会社NHKエンタープライズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ HP運営管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:
2~3年経過して、上席の方と業務内容や状況等について、ヒアリング・相談する機会を持ちます。(不定期)
その際、業務量が多い、業務内容が複雑(個人裁量やマルチタスクで負担が大きい)等を報告した上で、手当といいますか、今後の条件を相談します。