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株式会社Nex−Tの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
281万円250~420万円18

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収281万円
回答者の年収範囲250~420万円
回答者数18

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
283万円
(平均年齢28.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
252万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(153件)

株式会社Nex−Tの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月30日
福利厚生:
ベネフィットステーションという福利厚生制度はあるが、あまり使っている人を見たことない。

オフィス環境:
現場に派遣されて直帰という流れ。配属されるところに左右されやすいように感じる。

株式会社Nex−Tの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月30日
勤務時間・休日休暇:
販売・営業職なので基本的に平日休みになる。
土日休みは取れても、月に2日程度である。
土日休みを好むなら向かないと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は特にない。
時短勤務は、特にないがどうしてもというときは相談すればいけるように感じる。

株式会社Nex−Tの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
組織体制・コミュニケーション:
所属する部署によってさまざまではありますが、何の業務になるかで動き方が決まってくる。上司も完全に人によって違う為、社風を完璧にこなしている上司はいなかった。

ダイバーシティ・多様性:
性別で贔屓したりはしないが、役職者は男性が多い印象を受けた。

株式会社Nex−Tの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業1課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
女性の社員は在籍しているが、役職持ちに女性が少ない

株式会社Nex−Tの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:
研修は、研修担当がいればゆっくりやるが、担当がいない場合は少しだけ教えて現場でのOJTがメイン。

働きがい:
ステップアップ出来ないわけではないねので、目指してはいける。ただし社内でも相当な差別化を見せない限り難しい

株式会社Nex−Tの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修等ある、との事でしたがコロナ禍なのもあり、もう少し細かく研修ができないものかと思った。
資料を読み聞かせはあるものの、その他アプローチなど実地研修的なものばかりで覆面テストもされ、あまりいい気はしない。

株式会社Nex−Tの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:
元々は2キャリア中心に事業展開していたが、他の格安SIMに参入したり、色々と試行錯誤している会社なのかなーと思ったりはしてます。

事業の弱み:
研修の内容をもう少し増やしたりした方がいいかもしれません。

事業展望:
私は業界全体が中々難しいと思っております。

株式会社Nex−Tの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
配属される店舗によって来客数に差があるため、当たりの案件に配属されれば昇給なども見込める可能性はある。賞与は社内の利益次第なので個人の頑張りによって左右されるものではない。資格手当としては現在もあるかはわからないが家電アドバイザーの取得によって資格手当が数年給与に反映されていた。

評価制度:
年功序列制ではないので実力がある人が昇進していく印象。