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株式会社Ｎｅｘ−Ｔの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社Ｎｅｘ−Ｔで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｎｅｘ−Ｔへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

事業の強み:
元々は2キャリア中心に事業展開していたが、他の格安SIMに参入したり、色々と試行錯誤している会社なのかなーと思ったりはしてます。

事業の弱み:
研修の内容をもう少し増やしたりした方がいいかもしれません。

事業展望:
私は業界全体が中々難しいと思っております。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部四国エリア/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年06月26日

事業の強み:自社商品を持たず、無借金経営の為非常に安定している。事業の弱み:自社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

仕事内容：基本的には光回線の営業を行う企業です。そして月1回は営業会議もあり、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

雇用の安定性：離職率は高いと思います。新卒や中途採用で入ってきた人でもすぐ辞める

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

雇用の安定性：新卒での離職率が高め。最近入った新卒でもすでに辞めている人がいてる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

雇用の安定性：中途採用向けの会社だと思います。若い人も多いので、初めて正社員で仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

雇用の安定性：中途採用でも入社難易度はそこまで高くない。土日祝でも出勤できる人で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：家電量販店にて光回線をオススメする仕事。成績が良いと複数店舗を管理する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【他部署との関わり】会社として横のつながりが取りやすいような取り組みは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【仕事の取り組み方】完全に個人の裁量性。マニュアルも無い会社なので、成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】給料が安い、研修がほとんどない。現場に放り込

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修の充実。退職時にはまともな研修ができてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自身が在職中には、新卒採用自体がなかったと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ブロードバンドの普及が貢献という話を会社で聞きました。何か特別

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：基本的に出張の多い特販枠と移動が少ない常勤枠があります。特販枠は食

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：会社がクライアントから請け負った商品販売がメインの仕事であるが、基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：自身が所属していた当時は新卒の社員はほとんどいなかったが、配属店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：私自身がそうであったが、同業他社での経験があり引き抜きのような形で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：営業スキルを伸ばすために、上司や同僚に意見を求めたり勉強会を実施す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：接客業なので将来なくなる危険性は大いにある。ネット販売が主流にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：そもそもこの業界が常に人手を欲しているのでどんどん人ははいってきて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：携帯やネットの提案販売。ほとんど生活に密着しており必要のない物ではない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：1年やったらベテランと言われるぐらい人の出入りが激しい業界。人手に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：クライアントが大手なので会社としては無くなることは無いと思われる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：仕事が任されるといえば聞こえはいいがほとんど丸投げ。店舗との関係性も営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：主にネット回線の提案販売。仕事の裁量は完全に任されているので自由に仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

雇用の安定性：定期的に中途社員を入社させたり、出向・派遣スタッフも雇っている。今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月17日

会社の安定性：現在の会社の収益は、主にインターネット事業者と契約を結び、正規代理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月17日

成長性・将来性：先程の質問にも書いたが、委託業務の宿命というか、月の予算が決まっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月17日

事業での社会貢献：社会貢献度という意味でいうと、たぶん弊社でなくても別に問題ない

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雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】具体的な話しまで伺いません... 続きを見る

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会社名	株式会社Ｎｅｘ−Ｔ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.nex-t.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２−６−２０パシフィックマークス西梅田１１Ｆ

従業員数	120名
資本金	10百万円
代表者	菊地直人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2330件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3734件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(870件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(554件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1062件)

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