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株式会社MYFRONTIERの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの会社でした。
事務員はおまけというスタンスの教務部でした。

組織体制・コミュニケーション:
同じエリアを担当する人にもよりますが、比較的に話のしやすい上司が多かった印象です。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々でした。
女性の管理者も当時からいらっしゃいました。

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンの印象が強いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
組織体制・コミュニケーション:完全なトップダウン。意見は聞いてくれる姿勢は見せて
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3.1
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2.8
埼玉県さいたま市大宮区下町1−50かつかめビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.0
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飛行隊/ 本部班長
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3.7
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人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
京都府京都市中京区第12長谷ビル 6F
人材・教育・学習支援
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3.0
東京都足立区千住1−4−1東京芸術センター11F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な国の先生がいるので、海外で働くような感じはあります。日... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区赤坂1−15−9
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジしたい人を大事にする。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.5
島根県松江市東朝日町136−2松江石油ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】授業の間に10ぷんあるが教材準備などで忙... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区備後町2−6−8サンライズビル13F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い社長の人が良くフットワークも軽いので意見な... 続きを見る
2.9
千葉県柏市豊四季1008−1伊藤ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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