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株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎの口コミ一覧ページです。株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:
ある。
入社年数に関わらず、費用対効果が合う施策、企画を立案すれば通り、実行の旗振りは起案した人物に任せられる。
ただ、役職のないメンバーの作業量が多く、企画を立案するのは作業量の落ち着いてきた管理職の方がほとんどである。

成長支援制度:
支援の制度などはないが、プロジェクトが立ち上がるたびに、いろんな人物に挑戦してみないか声がかかる印象はある。
役職や現在の成果の度合いというより、役職者とコミュニケーション量が多い人物程、挑戦の機会が多いイメージ。

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:トップダウン。最近はゆるくなり、事業部ごとにトライアンドエ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇:フレックスが使えるかつ、どの時間に業務をしても評価に影響しな

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。新しいことに取り組む姿勢はかなり評価されやす

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:役職、年次に関わらず非常にフラット。風通しの良

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生制度の満足点:あまり福利厚生について把握しておらず、特に利用しているもの

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

事業の強み:ブランド。早い段階で立ち位置を築きそれで勝負する事業の弱み:ブランド

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:30超えると自分の限界を感じ始め、専門性を見つけるのが大変に

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:バックオフィス、士業の領域にとがったキャリア形成は出来ると思

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の強み:30年以上、管理部門というスキマに特化していること。事業の弱み:スキ

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:実力主義、数字主義、売れる人間を表彰し競争させる風土。考え

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:素直で良い人が集まっています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:求職者の認知度が高く登録が多い点事業の弱み:優秀な求職者が少ない点事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年09月28日

社長の手腕：営業やマネジメントは得意だが、細かくて小難しい部分は苦手のように感じ

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

勤務時間・休日休暇:休みはきちんと休めるが、営業日も稼働しており気にしながら確認

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:一般的な人材紹介の仕事を覚えるには良いと思います。会社からの

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:100％成果主義。売上成績が良いと賞与は多く出る。手当はほとんどない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年02月22日

教育・研修：会社も100名を超えたあたりから、あまり関わらない社員もでてきた。こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年02月22日

働きがい：明るくて元気な社員が楽しく仕事をしていて、、会社に行けばパワーをもら

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:割と裁量を持ってどれぐらいハードに働くかを決める事ができます

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:残業は多い。実力主義で業務量が多いから。多様な働き方支援:コ

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいですが、復帰後のポジションがあまり無いこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年02月22日

働きがい：20代の若いの人たちが多いので仕方ないが、職場内や飲み会で恋愛話が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年02月22日

成長・キャリア開発：会社が外部の研修制度を利用していて、四半期に一度、スキルアッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

勤務時間・休日休暇：土曜出社の振替休日は100%取れ、有給や、連休も取りやすい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年02月22日

成長・キャリア開発：職種を問わず、主体性とコミュニケーション能力は非常に身につく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年02月22日

教育・研修：質問をしにいくと、基本的に嫌な顔ひとつせずに、皆が関わってくれる。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年09月28日

社長の手腕：感覚が鋭く、細かい点もしっかり管理する。そのため、堅実な経営で26年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度が導入されていない。若い社員だけでなくママパパ

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

福利厚生:特に福利厚生はありません。オフィス環境:立地も良く綺麗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：これまでの自分が経験した事ない仕事も、自ら発案し、自ら学び、自ら実行し

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:管理職はまだ出ていないのが現状人材業のという業種柄、管理職クラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業や同年代と比べると、だいぶ多いと思う。もちろん、実力主義なので全員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

働きがい：企業の重役や、人事、会計士、弁護士、EXEなど、普通では会えない人生の

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

福利厚生:良いと思うオフィス環境:立地もよく

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://company.jmsc.co.jp/index.html
所在地	東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム４Ｆ

従業員数	166名
設立年	1990年
資本金	587百万円
代表者	有本隆浩
決算月	3月
上場年	2016年
平均年収	548万円
平均年齢	29.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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