エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社MOSTの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

キーワードで探す

株式会社MOSTのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
様々なメーカー様から委託された商材を個人法人に対し電話で提案業務を行なっておりました
強みとしては、やはり人材確保でしょうか
後に色々なコールセンターの会社と関わることになりましたが、うちほどコミュニケーション能力が高いものはいませんでした
芸能界出身はやはり強いですね

事業の弱み:
ベンチャーということもあり、メーカー様からの商材を取り扱って提案業務を行なっておりましたので、メーカー側の都合でいきなり業務停止となることもあり、先が読めず、円滑に業務を遂行することができない時もありました
特に月の終わり始めは大変忙しい事がありましたのを記憶に残っております
月の終わりには数字未達成の場合は追い込みをかけ皆必死に達成に向けて電話をしまくります、月の初めには商材が変わりまた一からその商材の知識や、メリットをどのように伝えるかを考えることとなり、忙しかったです

回答者: 男性/ パソコン修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もほぼ定時で終わりますが、繁忙期と呼ばれる月は毎日残
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ パソコン修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分の働いていた現場は時給制だったので働いた時間分のお給料がもらえるが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:定時上がりでほとんど残業はなく、勤務時間については満足いって
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ データ消去サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITサービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:私のいる現場では平日勤務、土日祝日が休日です。そのほかについ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:福利厚生は皆無。上限ありの通勤手当のみ。退職金など聞いた事もない。社員
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ データ消去サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITサービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続年数を問わず、基本的に昇給・昇格は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社MOSTで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社MOSTのカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)