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株式会社ＭＯＳＴの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ パソコン修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
自分の働いていた現場は時給制だったので働いた時間分のお給料がもらえるが
もちろんだが土日以外の休みの日(祝日)が多い月であればその分の一日あたりの給料が減る為
月々の給料の差が激しくなる場合があります。
また、一年ごとの昇給が決まっているわけではないので
仕事内容的にもどうしたら昇給してもらえるのかが分からず昇給は望めないでしょう。
契約社員では賞与もありませんでした。
交通費も全額支給で特に上限とかはなく(自宅から職場までが遠すぎない限り)支給していただけます。

評価制度:
契約社員から正社員登用があるとのことでしたがあまり望めないでしょう

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口コミ投稿日：2020年11月24日

回答者： 男性/ データ消去サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITサービス/ なし

2.8
口コミ投稿日：2020年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:勤続年数を問わず、基本的に昇給・昇格は
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株式会社ＭＯＳＴの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月10日
福利厚生:福利厚生は皆無。上限ありの通勤手当のみ。退職金など聞いた事もない。社員
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