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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は9:00~17:00で残業は少ない
・休暇は月7日のみ。土日、祝日の休暇が決まっているわけではない。
ちなみに所属していた期間GWやお盆休暇をとったことはない
・年末年始休暇が無いため有休を消化しなければならない。
また仕事納めは社長判断

多様な働き方支援:
・柔軟な働き方支援は存在しない

回答者: 男性/ IT関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:・通勤手当はあり。・退職金は3年以上の勤務が必要・その他福利厚生は存在
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:ビジネススタイルに関してはかなり安定して利益を産み出せる会社だと思い
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回答者: 男性/ IT関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・介護士など現場職員の基本給は最低金額が多く、資格や役職などに応じて手
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回答者: 男性/ IT関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:・高齢化によって需要はあると思われる事業の弱み:・慢性的な人手不足事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:主任以上の方々や労務関係者は、毎日21時以降も残業したり仕事を
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回答者: 男性/ IT関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:・資格手当はある・e-ラーニングによる研修働きがい:・特に働
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性はそこまで厳しくされない傾向にあるのでむしろ働きやすいかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年10月21日
オフィス環境:デザイナー物件のような事務所。サービス付き高齢者住宅が併設されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:法令遵守を掲げてるが、社内の独自ルールの遵守を最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当が存在しないので、労働分の対価が支払われない。月の残業は相当。
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回答者: 男性/ IT関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:・女性の役員がいる・休暇は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性も男性も働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】多くても1ヶ月分。社長の評価で全てがきま
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