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株式会社MIDALFAの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

株式会社MIDALFAの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社MIDALFAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社MIDALFAへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月14日
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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3.0
広島県広島市中区広瀬北町2−24
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:広島でのトヨタ店は一社の為、簡単に潰れる事はない。メーカーの...
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2.8
栃木県小山市東城南1−16−4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士 / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第ではなんでもやらしてもらえると思う。組織体制...
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4.1
愛知県春日井市南下原町6丁目2-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:未経験の方の入社も多いですが、チャレンジングな社風があるので...
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2.8
兵庫県神戸市須磨区弥栄台2−1−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によると思うが、一体感がある店も多い逆に...
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3.1
千葉県船橋市本町2−14−4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の自由度が高く、お客さんとの話も盛り上がるので楽しく出来...
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3.1
大阪府大阪市西区新町1−28−3四ツ橋グランスクエア3F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とはすごく話しやすかったです。月に一回事務員で集まって会...
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3.0
大阪府堺市北区長曽根町3083−10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:サークル状態ダイバーシ...
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2.9
愛知県名古屋市南区塩屋町5−1−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に人手不足。なぜ、増やさないのか?1人1人の負担が大き...
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2.6
愛知県名古屋市熱田区桜田町20−34
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛知日産/ なし
企業カルチャー・社風:社員同士は仲良くやっておりますのでゴルフのコンペなども多くあ...
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3.1
岐阜県岐阜市六条大溝4−1−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:わがままを言えば、部署を変えてもらったりも可能。例えば、日曜...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社MIDALFAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
体育会系です。
何処の企業もそうですが出来る人を求めて居るため、ギャップがあるとキツイですし、期待が重いという場合もあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
サービス、フロント、営業がバラバラに動くため、サービス側がキツイ場合が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
海外労働者等が少数ですがいます。
ただ、言葉が通じにくい等はキツイです。。。
女性整備士もごく少数ですがいます。