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株式会社MIDALFAの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:
営業職では店長やマネージャーなどの女性の管理職が数人います。間接部門だと入社10年たってようやく主任になれる程度です。偉くなる人は中途入社で初めから決まっているように見えます。産休・育休を活用している人は多いです。

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:営業以外の職種はは有給休暇は取りやすいと思います。社内恋愛が多
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:必ず定時に帰れるので働きやす
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく、実力重
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:営業職の女性は少ないですが、活躍している方もいる。勤務時間を考
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社。顔採用なのかと思うくらい、レベルは高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:営業でスタートしても退職や、他の部署へ異動などは多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性で頑張っている方もいました。営業で頑張っている人、人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:部署によって退勤時間は異なります。営業やサービスフロント業務で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性管理職者は少数。要職者は
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:働きやすいかは分からないが
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:男女は関係ないからある意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:産休明けで復帰している人もいるので女性にも働きやすい環境なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】受付、事務以外はない。研修先で1人だけ
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女性の働きやすさ:時短勤務で働いている人、育休から復帰した人がたくさんいるので... 続きを見る
2.6
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