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株式会社MHIエアロスペースプロダクションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:
事務部門はフレックス適用。休暇を取得しやすい環境と思う。職種上、繁忙期は残業が集中することがあるが、バランスよく働けていると感じる。

多様な働き方支援:
在宅勤務制度があり、事務部門は必要に応じてリモートワークを行っている。副業は可能であり、申請により許可を得て副業を実施している。看護や育児などにより、必要に応じて時短勤務を行うことが可能である。

回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いが、福利厚生等の手当てがたくさんある為、基本給に少し上乗せ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:三菱重工のOBが役員として配置されるので古い文化の社風。1
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりけりではあるが、自身が働いていたところは
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:基本は8時から17時であり、残業は30分単位で支給される。休
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:住宅手当や食事手当等、複数の手当がある。また男性ではあるが昨今1年の育
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:三菱重工の子会社って感じ。組織体制・コミュニケーション:ま
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:新しいことへチャレンジを重要視していると感じる。組織体制・
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは上司は上司同士。平社員は平社員
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:福利厚生は親会社の三菱重工に準ずるところが多く充実しめいると思う。オフ
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりけり。多いところと少ないところの差が激しい。
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わりますが、人員削減の為休みを取ると現場に穴が
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:三菱重工の子会社であることが魅力であり、三菱重工
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回答者: 男性/ 航空機製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立製造部

2.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:航空機関係なので今後、なくなりはしない企業です事業の弱み:強みの項目
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:独身寮あり(30歳まで)。財形貯蓄あり。住宅補助無し。親会社の持株会あ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近になって昇給が下がっている。各種手当は充実しているように思う。評価
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回答者: 男性/ 航空機製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立製造部

2.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:退職金はありますが少ないです。寮も複数あり。財形貯蓄もあります。昼食は
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金や家族手当等があるので福利厚生はほかの会社と比べても悪くないよう
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:県外からの就業者向けの寮があるが、特例次第で入寮できる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:三菱の100パーセント子会社なので、社長がたびたび変わり。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:数年従事しても、転職に有効なスキルが身につく事はほとんど無い
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本残業無し。土日も休暇。ただ、その分給料が下がる為、生活が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取得しやすい。また、部署によってはフレックスタイ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:親会社の持株会に加入することができる。通勤手当は全額支給される。正社員
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回答者: 男性/ 航空機製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立製造部

2.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:航空機製造と珍しい職種なので正直、潰しがきかず私はキャリアを
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回答者: 男性/ 航空機製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立製造部

2.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇はしっかりしています。長期連休等もしっかり
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:コロナ禍になり色々な事業に挑戦している。働きがい:航空機製造
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:親会社で面倒な仕事が回ってくるので、やりがいは少ない。変化も
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:等級制で最初の方はわりかし大変だが10年位してある程度等級が上がってく
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:小回りがきき、新しいことへチャレンジができる事業の弱み:特になし事業
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:わりかし有給はとりやすく、なかなか取れない時もある。多様な働
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:大手企業のグループ会社なのでそこそこ良いオフィス環境:基本的に親会社敷
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初、住宅手当があったが景気悪化のため、数年で制
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度: 4-5年に1度大きなベースUP有り。残業代が無いとかなり給料が低く感
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、家族手当、食事補助などがある。基本的に毎年昇給が行われる。評価制
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