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株式会社MHIエアロスペースプロダクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円300~600万円13

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数13

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
480万円
(平均年齢37.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
390万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳472万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社MHIエアロスペースプロダクションの口コミを探す

株式会社MHIエアロスペースプロダクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給は低いが、福利厚生等の手当てがたくさんある為、基本給に少し上乗せされる。
また、ボーナス自体もそこそこにかけ数が高い為、年収は低く無いと思われる。

評価制度:
年に一回目標した事に対して達成したかどうかの評価表を記入するので、そこに達成もしくは大いに達成したと評価する事で、昇給しやすくなる。またその評価表をもとに上長と面談する。

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、家族手当、食事補助などがある。基本的に毎年昇給が行われる。評価制
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:等級制で最初の方はわりかし大変だが10年位してある程度等級が上がってく
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近になって昇給が下がっている。各種手当は充実しているように思う。評価
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度: 4-5年に1度大きなベースUP有り。残業代が無いとかなり給料が低く感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収650万円で、そのうちボーナスは年2回の合計120万円程度です。昇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年、6月と12月に基本給の3倍程度の賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】本給、職能給を合わせて基本給となり、毎年昇給と別に、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給休暇がしっかりとれる。連休もたくさんある。 年功序列なので真面目に頑
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回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運輸部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 8万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安い方かと思うが、業務内容からしたら妥当だと感じる額であった。評価制度
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株式会社MHIエアロスペースプロダクションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 航空機製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立製造部

2.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:退職金はありますが少ないです。寮も複数あり。財形貯蓄もあります。昼食は
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:退職金はあり住宅補助はなし単身寮はありオフィス環境:まぁー可もなく不可
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2.6
青森県むつ市大湊新町8−5
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3.3
広島県福山市沼隈町常石1083
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:給与体系はしっかり決められている評価制度:実績が割と評価され... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区三本松町1−1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自転車通勤手当出ます。(規定あり)評価制度:年功序列、最近は... 続きを見る
3.2
長崎県西海市大島町1605−1
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低いので残業しないと生活が厳しいと思います。それと扶... 続きを見る
2.6
岐阜県関市のぞみヶ丘8−1
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回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収のうち100万近くは残業代で稼いでいる状態。休日出勤、夜... 続きを見る
3.3
東京都品川区北品川5−5−15大崎ブライトコア5F
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は競合他社とほぼ同じぐらいだと、聞いています。賞与は業績... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区大淀中1−1−30梅田スカイビルタワーウエスト17F18F
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業界平均レベル。基本的に年功序列。但し評価給与により年収で十... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市熱田区神宮4−9−21
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:良い点としては、昨年に給与改正があり社員全体の給与が上がった... 続きを見る
2.6
兵庫県明石市大久保町江井島1388
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3.7
大阪府柏原市片山町13−13
メーカー・輸送機器・輸送機器部品

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