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株式会社ＬＥＯＣの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ＬＥＯＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2274件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＬＥＯＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：２、３年で大体全ての業務はひととおりできるようになる。そのあと、何かが

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の強み:近年は外食事業おのでらによるブランド力で知名度、イメージアップともに

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】本社勤務ならあるかもしれないが、現場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：従業員優遇の老人ホームを作りたいという夢は素晴らしいと思う、是非実現

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：病院栄養士と違って、患者さんに栄養指導をしたり医師や看護師と臨床的な話

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】クライアント様によるが、施設様や病院

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】黒字を出せれば全て許される。放って置いても黒字になる現場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：盛り付け、洗浄、トレーチェック、配膳、献立作成、発注、衛生書類作成、ク

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】研修などに積極的に参加する事で顔見知りになる

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】黒字にし続け過ぎると翌年の予算が下げられて自分の首を締め

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場で直接関わることはあまりありません。役職

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】事業成績やアピール次第ではたくさんあります。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】支店長は事業所巡回をしたり、イベントの際にヘ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社拡大の為、新しいことをどんどん摂

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場で大人しくしているだけでは中々出会うこと

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回答者：回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

事業の強み:患者給食サービスは今後も増加していく分野のため、業界的には明るい。事

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回答者：男性/ 店長、マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

事業の強み:なくならないと思う。事業の弱み:本部の人間が現場の人間を貶める様な事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

事業での社会貢献：喫食者に対してどのようにすれば美味しい食事を提供できるかを常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：中途入社でもしっかりと活躍できる。スキル次第では、役職になる事も可

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：正社員の定着率をあげるためにも休日がしっかりと取れる環境が必要。特

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年07月28日

会社の安定性：今後、ますます高齢化、介護の重要性が強まる中、倒産等はあり得ないと

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:全国展開を進めているため、さまざまなノウハウを

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

事業の強み:給食委託業者はAIに仕事を奪われることはなさそうです。調理業務も機械

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

事業の強み:現場で手づくりしているので、他社よりも料理の質が高い、美味しいご飯を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

仕事内容：エリアマネージャーをしている期間が長かったです。支店と現場を行ったり来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

仕事内容：一応役職手当てがつきますが、拘束時間が長い分その手当てを見なし残業代に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

新規事業への取り組み：気になることは特にないです。現場単位でやることもやれること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

新規事業への取り組み：特にありません。現場単位では年に2度レオックアワードという

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

事業の弱み:とにかく異動が多い。仕事を覚えた頃にすぐに異動

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】年上のパートさんたちとも積極的にコミュニ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】最初は敵対的な態度ですが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い。支店長が配属先を巡

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用は積極的に行っているので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：食事の提供をとうしていろんな形での社会貢献を感じられる仕事だと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：正社員での採用が少ないため、契約社員、パート、アルバイトの比率が

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会社名	株式会社ＬＥＯＣ
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.leoc-j.com/
所在地	東京都千代田区大手町１−１−３大手センタービル１７Ｆ

従業員数	6000名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	田島利行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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