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株式会社ジェイティクリエイティブサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：お客様（ＪＴグループ）と直接向き合い組織課題をコミュニケーションツールを使って共に解決していく過程は面白みと大きなやりがいを感じます。プロジェクトの成果により、ＪＴグループという巨大な組織に影響が与えられたと実感する時はこの仕事を選んでよかったと思う一方責任の重さも感じます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：当社の調達業務では近年に入社されて、短期間で退職された方はほとんどおり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：顧客企業の重要課題に対して提案していく仕事なので、アシスタントといえど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：ＪＴグループ企業の調達業務では、日用品調達以外でも様々な財を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：専門家としての幅広い知識が求められるため、常に自己研鑚が必要
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：これと言った目標や目的が示されないため、また、示されても漠然としたもの
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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 女性/ 業務部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日：2024年03月24日
成長・キャリア開発:現在はどうなっているのかはわからないが、わたしの在職時は、ス
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口コミ投稿日：2016年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日
働きがい：派遣社員だからという仕事の制限がなく、社員の人と同じ仕事を任されており
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口コミ投稿日：2016年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日
働きがい：マニュアルや引継ぎ方法が整備されておらず、就業して1年以上経ちますが、
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口コミ投稿日：2016年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日
成長・キャリア開発：初めての採用業務でしたが、人事業務に興味がありましたので、勉
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月03日
成長・キャリア開発:英語を話す研修が立ち上がりましたが、消えました。ただ、クライ
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