回答者: 男性/ ラインオペ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鋼板部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給はあるが年に1000円程度だったはず。昇給額の少なさを交替・深夜・残業手当と賞与でカバーしている。
評価制度:
ポジションが限られているので、昇進・昇格はなかなかないが、若くても評価されれば、チームのリーダーくらいにはなれる。というか、離職率が高いので残った数少ない新人で評価された人が昇格する印象。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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