回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
社員数も少ないので社員同士はあまり上下関係を感じさせない比較的フラットな関係でコミュニケーションが取れるし、自由に発言し行動をすることもできる可能性はあると思う。
逆に発言しないと周囲に振り回されることにもなる可能性があるのでやりたいことを進めるには発言力とそれを裏付ける責任感、行動力が必要にはなると思う。
社員数も少ないので社員同士はあまり上下関係を感じさせない比較的フラットな関係でコミュニケーションが取れるし、自由に発言し行動をすることもできる可能性はあると思う。
逆に発言しないと周囲に振り回されることにもなる可能性があるのでやりたいことを進めるには発言力とそれを裏付ける責任感、行動力が必要にはなると思う。
株式会社JCCH・セキュリティ・ソリューション・システムズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社JCCH・セキュリティ・ソリューション・システムズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日は週二日、祝日としっかりととることができ、勤務時間も残業が常習化するようなことはない。
ユーザ対応のために宿泊出張や時間外勤務はある。納期・リリース直前等で予定外の残業が発生することもあるが、自分で管理できる範囲ではないかと思う。
夏季休暇は制度としてはなく有給休暇を消化する形になるが、社員同士で調整して取得しやすい環境ではあると思う。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業可等、会社の制度として多様な働き方を許容するような形はとっていないと思う。
出社時間、退社時間、直行、直帰などは、上長に相談し、承認を得られれば行うことはできる。
リモートワークなどは制度としてあれば使いやすいと思うところもあるが、自分は出勤に不自由する状況でもなかったので特に不自由は感じない。
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