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株式会社ＪＡＬエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（286件）

福利厚生・オフィス環境(48件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(64件)事業展望・強み・弱み(32件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(34件)

株式会社ＪＡＬエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円100~850万円46人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲100~850万円
回答者数46人
[年収算出方法]

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		505万円
（平均年齢45.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		367万円
（平均年齢35.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		389万円
（平均年齢29.1歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		370万円
（平均年齢25.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		330万円
（平均年齢23.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

株式会社ＪＡＬエンジニアリングの回答者別口コミ（39件）

  • 整備士 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年08月31日
  • 整備 / 一般 / 整備 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月02日
  • 客室整備 / 航空機整備 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月24日
  • 重整備 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年10月05日
  • 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月15日
回答者一覧を見る（39件）

株式会社ＪＡＬエンジニアリングの職種別口コミ（286件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（173件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（31件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（51件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ＪＡＬエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月31日
福利厚生:
財形、持株会、確定拠出年金、各種手当などが充実しており大手の中でも非常に充実している。

オフィス環境:
オフィス環境は事業所ごとに差があるものの、大きい拠点での刷新に力を入れている。

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株式会社ＪＡＬエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 整備/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:
休みは取る事が出来る。夜勤を担当していれば、休日も多いが、夜勤をやっていないと手当がつかないため、年収が下がる。

多様な働き方支援:
間接部門はリモートワークを実施しているようです。子育て中の社員は時短勤務も実施しており、働き安い体制かとは思います。
ただ長く安心して働ける体制のため、多くの部門で業務が被っており、システムが複雑化している。

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株式会社ＪＡＬエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月31日
企業カルチャー・社風:
グループ会社全体としては他部門へのキャリア公募などの機会があり様々な経験を積む機会がある。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好であり、特にストレスはない。

ダイバーシティ・多様性:
近年は外国人などの受け入れも少しずつ始めている。学閥のようなものもないと感じている。

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株式会社ＪＡＬエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月31日
女性の働きやすさ:
現場作業では力仕事、母体保護法の観点から有機溶剤の使用に関する制限は存在するので全てが男女平等ではない。しかしながら、女性の活躍の場も与えられており、男女平等で仕事ができる。

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株式会社ＪＡＬエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月31日
成長・キャリア開発:
キャリアパスという点では、行き当たりばったりの部分が否めない。理由としては、中長期的なキャリアを話し合う場もなく、人事評価面談の場で話をしても、上司が変わると引き継がれていないケースが殆どである。また、個人の会社での職務経歴を活かした異動は行われていないように捉えている。

働きがい:
グループ各社への公募制度があり、色々な経験を積み、自身の視野を拡げることができること。

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株式会社ＪＡＬエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途採用、出戻りを積極的に採用している。
特に中途採用は仕事内容、組織を知らなくても経歴だけで昇進するので経験のある新卒は退職していく方が多い。
各セクションの責任者も専門的な知識しかないものが多く、マネージメントに欠ける人材が多く配下の若い世代が育たない。

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株式会社ＪＡＬエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月31日
事業の強み:
公共交通機関という性質上、将来的に衰退する可能性は低い

事業の弱み:
転職などの人材の流動性が極めて低い

事業展望:
大きく衰退することもないが、大きく飛躍することもない

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株式会社ＪＡＬエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 整備/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
570万円 35万円 0万円 200万円
年収 570万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
家族手当、住宅手当、資格手当など手当に左右される。資格手当が少なすぎる。
賞与はコロナ禍から復活をして、それなりに戻って来たが、イベントリスクがつきものです。
福利厚生では飛行機には安く乗れるが、空席待ちだったり、スタンバイ扱いと、座席数に限りがある。

評価制度:
毎年人事評価制度はあるが、シートに記入をするだけで、ほぼ決まっている。中間レビュー、年度末にレビューがあるが、特に所属長との面接がなく、既に決まっている。
所属の方針、信念がない。

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