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株式会社HONDAProgettaの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:
配属先の番組によって異なる。
会社の方針としてワークライフバランスを求めているので、休みをしっかりと取れる番組を紹介されるため、テレビ制作にしては休みはしっかりと取れる。番組によっては夏休みもある。
ただ、バラエティ番組に配属になった場合には勤務時間はもっと増える

多様な働き方支援:
配属先によって異なる。
リモートワークをできる番組もあると思うが、ADのうちは大体の人は出社をしなければいけないことも多い。
Dに昇格すれば、リモートワークをする人も多い

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:業界全体が労働時間に厳しくなっているので休みは実際多かったで
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なるが、本社でのワークライフバランスは基本的
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間に大きく波がある仕事であり、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なるが、休暇をとりやすい番組を紹介してくれる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:業界的にフレックスが多い。長時間労働したとしても少なく申請し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:出向先次第。休暇をキチンと取れないのは業界特有だが、振替休日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:有給が会社側にあるのか出向先にあるのかが曖昧で、確認しても答え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:出向先の環境や人間関係が自ら築くことが出来たら良い点はあるかも
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に所属番組に左右されます。働き方改革以降、配
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