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株式会社ヒッツカンパニーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペースコンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:
自分は男性ですが、そう思います。
拘束時間が基本決まっていて、特に女性が嫌がる残業がないので勤務後の自分の時間がしっかり取れます。

回答者: 女性/ 催事仲介業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イベント開発部

4.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の社員数も増え、責任のある立場(役職)に女性が半数程ついて
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回答者: 女性/ 催事仲介業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スペースコンサルティング事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:東京本社の内勤社員は女性が過半数で、部署を超えて交流があるので
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業部

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性割合が多いですが、変な派閥みたいなものもなく大変に働きやす
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:男女関係なくのびのび働くことができる。そして仕事で結果を出せば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:管理職にも女性がいる。子ども産まれてから復
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性の社員も多いので働きやすいかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:上記記載の通り、個人の成績次第では年齢・性別問わず会社が評価し
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとか
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回答者: 回答なし/ イベントプロモーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。まだまだ男性社会ではあるが、かなり努力す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいかと思います。4月の時点で来年の3月までのお休
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回答者: 女性/ Wi-Fiブース営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性上司も多かったので役職つけれる人はいると
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:力仕事が多くて大変でした。重い荷物を運んだり現場の準備に体力が
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:派遣、アルバイトになるとなかな
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女性の働きやすさ:子育てをしている女性も役職についており、フレックス制度や時短... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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