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株式会社ヒッツカンパニーの成長・働きがい
3.5
134件株式会社ヒッツカンパニーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ヒッツカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒッツカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月14日
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 女性/ 催事仲介業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ イベント開発部
4.7
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 係長
4.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任
4.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材開発部/ なし
2.7
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル事業部
4.7
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年08月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 女性/ Wi-Fiブース営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2017年04月28日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2017年03月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2017年05月02日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
5.0
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3.1
東京都文京区音羽１−２−３
商社・その他商社
3.9
東京都荒川区西日暮里５−１６−１２フジビル
商社・その他商社
2.0
東京都板橋区高島平６−１−５板橋中央卸売市場内
商社・その他商社
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:花屋や花の生産者を主に相手にしているが老人が多いため癖の強い...
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3.2
大阪府大阪市西区土佐堀３−３−１７
商社・その他商社
0.0
京都府京都市中京区壬生馬場町１−５
商社・その他商社
2.7
愛知県北名古屋市高田寺東の川１２
商社・その他商社
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:自走出来る人は向いていると思います。やりたいこと、挑戦には寛...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南船場３−６−１０エミネント心斎橋ビル６Ｆ
商社・その他商社
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:新人研修はあります。それ以外は技能検定のタイミングなどで行わ...
続きを見る
0.0
北海道札幌市北区北９条西４−２−２５
商社・その他商社
2.9
東京都港区海岸１−９−１８国際浜松町ビル
商社・その他商社
2.9
東京都千代田区神田猿楽町１−５−１５猿楽町ＳＳビル３Ｆ
商社・その他商社
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株式会社ヒッツカンパニーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スペースコンサルティング事業部
現場スタッフ、内勤と様々な働き方がありますが、自分にあったものを実務を通して学べます。
独立支援制度というキャリアップ支援の一環としての制度もありますので、社内で培った経験を違うフィールドで活かせる選択など幅広く社員の成長を全員が支援・応援しています。
働きがい:
自分は未経験から始めましたが、分からないことを恐れずに学び聞き続け、またその努力を継続し続けることでいつのまにか自分が聞かれ頼られる側になっていき、それが昇給へも繋がり、自身のスキル向上や自信として目に見える形で実感を得られたことが働き甲斐に感じています。